【村干部恶骂老百姓该什么罪】在基层治理中，村干部作为连接政府与群众的重要桥梁，其言行举止直接影响到村民的权益和农村社会的和谐稳定。然而，近年来部分村干部存在言语不当、态度恶劣等问题，甚至出现“恶骂”群众的现象，引发广泛关注。那么，村干部“恶骂”老百姓是否构成违法？应承担什么法律责任？本文将对此进行总结分析。
一、村干部“恶骂”行为可能涉及的法律问题
1. 侵犯名誉权
若村干部在公开场合对村民进行侮辱、诽谤，导致村民社会评价降低，可能构成侵犯名誉权。
2. 违反《治安管理处罚法》
若“恶骂”行为情节严重，如使用侮辱性语言、威胁恐吓等，可依据《治安管理处罚法》第42条、第50条追究行政责任。
3. 涉嫌寻衅滋事罪或侮辱罪
若“恶骂”行为持续发生、影响恶劣，可能构成刑事犯罪，需承担刑事责任。
4. 违反《村民委员会组织法》
村干部在履职过程中应依法办事，若存在滥用职权、侵害村民合法权益的行为，可被依法罢免或追究责任。
二、相关法律依据汇总
| 法律名称 | 相关条款 | 涉及内容 |
| 《中华人民共和国民法典》 | 第1024条、第1025条 | 明确规定了公民的名誉权，禁止侮辱、诽谤他人 |
| 《中华人民共和国治安管理处罚法》 | 第42条、第50条 | 对侮辱、诽谤、威胁他人行为设定行政处罚 |
| 《中华人民共和国刑法》 | 第246条（侮辱罪）、第293条（寻衅滋事罪） | 对情节严重的侮辱、挑衅行为追究刑事责任 |
| 《中华人民共和国村民委员会组织法》 | 第18条、第27条 | 规定村委会成员应依法履行职责，不得损害村民利益 |
三、处理方式与建议
1. 收集证据
村民应保留录音、视频、证人等证据，以便维权时提供有力支持。
2. 向有关部门投诉
可向乡镇政府、县民政局、纪检监察部门或公安机关举报。
3. 提起民事诉讼
若名誉权受损，可依法向法院起诉，要求停止侵害、赔礼道歉、赔偿损失。
4. 申请罢免或问责
若村干部行为严重失职，村民可通过合法程序提出罢免申请。
四、结语
村干部“恶骂”群众不仅违背了职业道德，也触碰了法律底线。面对此类现象，村民应积极维权，依法维护自身合法权益；同时，相关部门也应加强监管，推动基层治理规范化、法治化，构建更加公平、公正、和谐的乡村环境。
总结：
村干部“恶骂”老百姓可能构成侵犯名誉权、违反治安管理处罚法，甚至涉嫌刑事犯罪。具体责任需根据行为性质、情节轻重综合判断。村民应及时维权，依法处理，避免矛盾激化。