【给领导送礼什么好】在职场中，送礼是一种常见的表达尊重和感谢的方式，尤其是在节庆、生日或工作关系较为密切的情况下。然而，送礼也是一门艺术，既要体现诚意，又要避免让人觉得有“贿赂”之嫌。那么，给领导送礼到底该选什么？以下是一些实用建议和推荐。
一、送礼原则
1. 适度为先：礼物不宜太贵重，以免引起误会。
2. 实用性强：选择领导日常生活中能用到的物品。
3. 文化尊重：避免涉及敏感话题或不符合文化习惯的礼品。
4. 低调得体：不要过于张扬，保持礼貌与尊重。
二、推荐礼品清单
| 礼品类型 | 推荐理由 | 示例 |
| 高档茶叶 | 健康、雅致，适合办公室饮用 | 龙井、普洱、铁观音等 |
| 精美文具 | 实用且体现品味 | 钢笔、笔记本、书签等 |
| 纪念品/工艺品 | 具有纪念意义，体现用心 | 定制徽章、摆件等 |
| 节日礼盒 | 节日氛围浓厚，适合节日赠送 | 中秋月饼、春节年货等 |
| 水果礼盒 | 新鲜、健康、易于携带 | 葡萄、苹果、车厘子等 |
| 保健品 | 关心领导身体健康 | 维生素、护肝片、滋补品等 |
| 书籍/杂志 | 展现文化底蕴与关怀 | 专业类书籍、高端杂志等 |
| 个性化定制礼品 | 独特、贴心 | 刻字钢笔、定制T恤等 |
三、注意事项
- 了解领导喜好：提前观察或询问，避免送错。
- 避免现金或贵重物品：容易引起误解，影响职业形象。
- 注意场合：如生日、节日、升职等不同场景，送礼方式应有所不同。
- 注重包装与附言：精美包装加上简短祝福语，更能体现诚意。
四、总结
给领导送礼并不是一件简单的事情，它需要结合实际情况、领导性格以及双方关系来综合考虑。选择一款既实用又不失体面的礼物，不仅能表达尊重，还能加深彼此之间的信任与好感。记住，送礼的关键在于“心意”，而非价格。
温馨提示：送礼虽好，但切勿频繁或过度，保持适度才是职场礼仪的精髓。