【雇佣保姆的中介费应该由谁承担】在现实生活中，越来越多的家庭选择通过中介平台或个人介绍来雇佣保姆。然而，在签订合同或达成协议时，一个常见的问题就是：雇佣保姆的中介费应该由谁承担？ 这个问题看似简单，但在实际操作中却可能引发争议。本文将从法律、行业惯例和实际案例出发，对这一问题进行总结分析。
一、法律层面的分析
根据《中华人民共和国民法典》相关规定，中介服务属于一种有偿服务行为，中介方为委托人提供信息撮合、促成交易等服务，因此通常会收取一定的中介费用。而雇主与保姆之间的雇佣关系属于劳务合同关系，双方的权利义务应以合同为准。
在法律上，中介费的承担主体一般由双方协商决定。如果没有特别约定，通常由雇主承担，因为是雇主主动寻求中介服务并从中受益。但也有例外情况，比如部分中介公司会在合同中注明“中介费由保姆承担”，这种做法并不常见，且容易引发纠纷。
二、行业惯例与实际操作
在实际操作中，中介费的承担方式因地区、中介公司类型及合同条款而异：
| 情况 | 中介费承担方 | 说明 |
| 通过正规中介平台 | 雇主 | 多数平台要求雇主支付中介费，作为服务成本 |
| 通过熟人介绍 | 双方协商 | 可能由保姆支付，也可能由雇主支付 |
| 中介公司与保姆签订合同 | 保姆 | 个别情况下，中介公司可能将费用转嫁给保姆 |
| 无明确约定 | 雇主 | 若未事先约定，通常默认由雇主承担 |
需要注意的是，如果中介费由保姆承担，可能会被视为变相压榨劳动者的权益，甚至涉嫌违反劳动法相关规定。
三、典型案例分析
1. 案例一
某家庭通过某家政公司雇佣保姆，合同中明确注明“中介费由雇主支付”。最终该家庭支付了中介费，保姆未承担任何费用。
2. 案例二
一名保姆通过某中介公司应聘，中介公司在合同中写明“中介费由保姆支付”，导致保姆在入职后被扣除部分工资作为中介费。后经劳动监察部门介入，认定该行为违法，要求中介公司退还费用。
四、建议与结论
1. 签订合同前明确费用责任
在与中介或保姆签订合同前，务必明确中介费的承担方，避免后续纠纷。
2. 选择正规中介平台
正规平台通常会有透明的收费机制，减少隐性收费或不合理负担。
3. 警惕“中介费由保姆承担”的条款
如果中介公司要求保姆支付中介费，应提高警惕，必要时可向相关部门投诉。
4. 保留相关证据
包括合同、聊天记录、转账凭证等，以便在发生争议时维护自身权益。
总结
雇佣保姆的中介费通常由雇主承担，这是目前行业内的普遍做法。但在具体操作中，仍需根据实际情况和合同约定来判断。建议雇主在选择中介服务时，提前了解清楚费用结构，并与中介、保姆三方达成一致，以保障各方合法权益。