【工资个税税率表】随着个人所得税改革的不断推进，工资个税税率表成为广大纳税人了解自身纳税情况的重要参考。根据国家税务总局发布的最新规定，工资、薪金所得适用的是七级超额累进税率，旨在体现“多得多税、少得少税”的公平原则。本文将对工资个税税率表进行简要总结，并附上详细表格供查阅。
一、工资个税税率表概述
工资个税税率表适用于居民个人的工资、薪金所得，计算方式为：应纳税所得额 = 累计收入 - 累计扣除 - 累计专项附加扣除等。在计算过程中，需先确定应纳税所得额，再根据对应的税率和速算扣除数计算应纳税额。
目前，工资个税税率表分为七个等级，税率从3%至45%，税率逐步提高，体现了对高收入群体的调节作用。同时，税率表中还包含相应的速算扣除数，便于快速计算应纳税额。
二、工资个税税率表（2024年）
| 级数 | 累计预扣预缴应纳税所得额（元） | 税率 | 速算扣除数（元） |
| 1 | 不超过3,000元 | 3% | 0 |
| 2 | 超过3,000元至12,000元 | 10% | 210 |
| 3 | 超过12,000元至25,000元 | 20% | 1,410 |
| 4 | 超过25,000元至35,000元 | 25% | 2,660 |
| 5 | 超过35,000元至55,000元 | 30% | 4,410 |
| 6 | 超过55,000元至80,000元 | 35% | 7,160 |
| 7 | 超过80,000元 | 45% | 15,160 |
三、注意事项
1. 起征点：目前，工资薪金所得每月起征点为5,000元，即月收入低于5,000元的部分不征税。
2. 专项附加扣除：包括子女教育、继续教育、住房贷款利息、住房租金、赡养老人等项目，可进一步减少应纳税所得额。
3. 累计预扣预缴：对于按月发放工资的纳税人，采用“累计预扣预缴”方式计算个税，避免年底集中补税。
四、结语
工资个税税率表是个人所得税制度的重要组成部分，合理利用税率表和专项附加扣除政策，有助于减轻纳税负担，提升收入获得感。建议纳税人定期关注个税政策变化，结合自身情况做好税务规划，确保依法纳税、合规享受税收优惠。